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【具体的には】
◆グランドデザインサービスの提供：顧客の窓口役となり、顧客ステークホルダー間の利害調整を行いながら、基幹システムの導入方針を合意形成していただきます。
◆新規事業開発：自社が顧客にとって信頼できるパートナーたり得るための新規事業開発や既存サービスの拡張、ブラッシュアップをお任せします。

【必須の経験スキル・資格】
下記のいずれかの経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
◆RFP作成経験
◆ERP関係実務経験（コンサルタント経験、ユーザー経験どちらも可） SAP関係の実務経験があると尚可
◆新規事業の企画立案経験

【歓迎される経験スキル・資格】
下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
◆顧客を合意形成に導くファシリテーション能力（会議の進行役に留まらず、問題解決のためのファシリテーション）
◆企画・提案力
◆ERPコンセプトおよびERP導入プロジェクトに対する業種、業務、モジュールを問わない総論的知識
◆自社内に限らず他組織とのアライアンスを積極的に推進し、多様性のあるチームを構築する。
◆価値を最大限に高めるスキームを検討し、ビジネスモデルを描く。

【求める人物像】
◆優れた交渉力とタフネスを持ち合わせている方
◆リーダーとしての冷静な判断力と決断力をお持ちの方
◆自分本位ではなく、チームメンバーと協調して組織的に価値を高めていける方
◆人間力を活かして長期的に顧客とのより良い関係を構築していける方

【具体的には】
◆SAPERPの要件定義・設計・カスタマイズ・開発・テスト・移行・ユーザー定着化などプロジェクト各工程のチームリーダー
◆運用保守チームのチームリーダー
◆SAPERPの導入プロジェクトでのアプリケーション領域のリーダー
◆自身の専門領域のプリセールス支援、提案作成
◆自身の専門領域の後輩教育

【必須の経験スキル・資格】
下記のいずれかの経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
◆専門分野（業務、モジュール）ついての体系的なスキル・知識を最低1つ以上持ち、スキル・知識を後輩に伝えることが出来る方
◆専門領域のSAP標準仕様を把握している。専門領域の業務要件を理解し、システム要件に落とし込むことができる方
◆SAP標準で対応できない課題に対して解決策を提案、解決できる方
◆一部のリーダー経験・PLの元で要件定義の経験（特定プロセス・特定課題）導入/改善/運用保守いずれの経験も可

【歓迎される経験スキル・資格】
下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
◆日商簿記2級

【求める人物像】
◆ヒアリングや提案などをスムーズにこなすコミュニケーション能力に優れた方
◆自分本位ではなく、チームメンバーと協調して組織的に価値を高めていける方
◆明確なキャリアプランを持ち、その実現に向けて努力を惜しまない方
◆上司などからの指示を待つのではなく、自らの判断で積極的に行動できる方

◆テクニカルアーキテクチャの設計
◆DB、アプリケーション基盤
【具体的には】
◆要件定義・設計・カスタマイズ・開発・テスト・移行・ユーザー定着化などプロジェクト各工程のチームリーダー
◆運用保守チームのチームリーダー
◆SAPERPの導入プロジェクトのシステム管理領域のリーダー
◆自身の専門領域のプリセールス支援、提案作成
◆自身の専門領域の後輩教育

【必須の経験スキル・資格】
下記のいずれかの経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
◆専門分野（業務、モジュール）ついての体系的なスキル・知識を最低1つ以上持ち、スキル・知識を後輩に教えることができる。
◆専門領域のSAP標準仕様を把握している。専門領域の業務要件を理解し、システム要件に落とし込むことができる。
◆SAP標準で対応できない課題に対して解決策を提案、解決できる

【歓迎される経験スキル・資格】
下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
◆応用情報技術者
◆AWS等認定資格
◆SAPテクノロジーコンサルタント認定資格

【求める人物像】
◆ヒアリングや提案などをスムーズにこなすコミュニケーション能力に優れた方
◆自分本位ではなく、チームメンバーと協調して組織的に価値を高めていける方
◆明確なキャリアプランを持ち、その実現に向けて努力を惜しまない方
◆上司などからの指示を待つのではなく、自らの判断で積極的に行動できる方

【具体的には】
◆自社製品開発（新製品の企画、既存製品の機能追加、改善等の開発プロジェクトのチームリーダー）
◆自社製品のプリセールス支援、提案作成
◆顧客への製品導入コンサルティングサービスの提供
◆自身の専門領域の後輩教育

【必須の経験スキル・資格】
下記のいずれかの経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
◆自社ソフトウェア製品の企画、開発に関する知見
◆ABAP言語によるSAPERPへの追加開発の知識
◆SAP標準インターフェース（IDoc, BAPI等）の基本的な知識
◆Javaによるアプリケーション開発経験3年以上（必須）

【歓迎される経験スキル・資格】
下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
◆SAPERPと周辺システムのインターフェース機能や製品の導入開発経験

【求める人物像】
◆ヒアリングや提案などをスムーズにこなすコミュニケーション能力に優れた方
◆自分本位ではなく、チームメンバーと協調して組織的に価値を高めていける方
◆明確なキャリアプランを持ち、その実現に向けて努力を惜しまない方
◆上司などからの指示を待つのではなく、自らの判断で積極的に行動できる方

SAP ERPの導入提案と自社製品の営業をお任せします。
・新規：問い合わせに対するフォロー（ヒアリングとソリューション提案）
・既存：クロスセル（ユーザー数の増加）、アップセル（会計＋人事、経費精算などへ拡大）の獲得
・要員支援営業（大手Sier、コンサルファーム）：既存のルート営業定例会で案件情報の獲得
・セールスのリードは、マーケティング部により実施（ウェビナー、SAPカンファレンスへの出典、ホームページの問い合わせ等）

【必須の経験スキル・資格】
下記のいずれかの経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
◆課題解決型の営業経験をお持ちの方（目安：３年以上）

【歓迎される経験スキル・資格】
下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
◆エンドユーザに対するヒアリング経験をお持ちの方
◆ERPの知見をお持ちの方（単体のアプリや、BIのソフトウエア等）
◆コミュニケーションスキル：お客様や自社内で信頼関係を構築できるスキル
◆プレゼンテーションスキル：業務提案を行った経験

【求める人物像】
◆ヒアリングや提案などをスムーズにこなすコミュニケーション能力に優れた方
◆自分本位ではなく、チームメンバーと協調して組織的に価値を高めていける方
◆明確なキャリアプランを持ち、その実現に向けて努力を惜しまない方
◆上司などからの指示を待つのではなく、自らの判断で積極的に行動できる方